Ihre Mission
Übernehmen Sie die Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Vorhaben von Alpiq: den Wechsel des Hauptstandorts innerhalb Olten. Als Bauherrenvertreter:in führen Sie die Entwicklung des neuen Standorts und den Verkauf des heutigen – und sorgen dafür, dass daraus ein nachhaltiges, funktionales und inspirierendes Arbeitsumfeld entsteht, das Alpiqs Werte widerspiegelt.
Rahmenbedingungen
Befristet auf 12–18 Monate – mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung
Arbeitsort: Olten
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die frühen Projektphasen SIA 1–4 – von der Standortstrategie und Machbarkeitsanalyse bis zur Definition der Nutzung, Nachhaltigkeitsziele und Projektorganisation
* Entwicklung und Umsetzung von kommerziellen Strategien – inklusive Prüfung von Sale-and-Lease-Back-Optionen und Partnerschaften – zur optimalen Positionierung des Projekts im Markt
* Begleitung des Verkaufsprozesses des bestehenden Standorts und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
* Erfassung der Nutzerbedürfnisse und Übersetzung dieser Anforderungen in funktionale, zukunftsorientierte Konzepte
* Vertretung von Alpiq gegenüber Behörden, Partnern und externen Anspruchsgruppen und Sicherstellung eines reibungslosen Planungs- und Bewilligungsverfahrens
* Sicherstellung der Nachhaltigkeitsziele und Ausrichtung auf Alpiqs Werte in Energieeffizienz und Ressourcennutzung
* Selektion und Koordination externer Fachpartner:innen (Architekt:innen, Planer:innen, Unternehmer:innen, juristische Begleitung)
* Reporting und Sparring mit Steuerungsausschuss und Unternehmensleitung
* Früherkennung von Risiken und Chancen sowie Einleitung gezielter Massnahmen zur Sicherstellung der Projektziele
Ihr Profil
* Ausbildung als Architekt:in, Ingenieur:in oder Betriebswirt:in mit nachweisbarer Erfahrung in Projektentwicklung, strategischer Immobilienplanung und Projektmanagement
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungs- und Bauprojekte, idealerweise auf Bauherrenseite oder in GU/TU-Strukturen
* Fundierte Kenntnisse in Immobilientransaktionen und der nachhaltigen Entwicklung von Immobilienprojekten
* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Partnern und internen Stakeholdern
* Verständnis für Nachhaltigkeit und moderne Technologien (z. B. Smart Building, BIM, IoT)
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher; Französischkenntnisse von Vorteil
* Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung
Was Sie erwartet
* 30 Ferientage (35 ab dem 50. Altersjahr)
* Zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und an Brückentagen
* Möglichkeit zum Kauf oder Verzicht von bis zu fünf Ferientagen pro Jahr
* Attraktiver Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
* Finanzielle Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – selbstverständlich vertraulich. Haben Sie Fragen zur Position oder zum Prozess? Sabrina Keller steht Ihnen gerne zur Verfügung.
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