MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d) Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die Landi Genossenschaften ist erfolgreich in der Region Aargau aktiv. Für unseren Standort in Hendschiken suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d) 80-100%. MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d) Diese Aufgaben begeistern dich Unterhalt, Überwachung und Instandhaltung unserer Gebäude, Anlagen und Tankstellen Selbstständige Reparaturen sowie Koordination externer Dienstleister Planung und Durchführung saisonaler sowie periodischer Arbeiten Pflege der Grünanlagen rund um unsere Liegenschaften Winterdienst und Piketteinsätze (z. B. Kältealarm oder Störungen) Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben Unterstützung der Logistik bei Bedarf Stellvertretung des Sicherheitsbeauftragten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Auf dieses Profil freuen wir uns Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und Freude an vielseitigen Aufgaben Bereitschaft für Pikett- und Winterdiensteinsätze Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Erfahrung im Gebäudeunterhalt, Facility Management oder technischen Unterhalt Führerausweis Kat. B erforderlich, Kat. C von Vorteil oder Bereitschaft zum Erwerb LANDI Genossenschaften 80-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Logistik / Lager Fragen zum Bewerbungsprozess Leiter Detailhandel Fragen zur Stelle Leiter Detailhandel Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Du packst gerne an, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft? Dann bist du bei der LANDI Maiengrün Genossenschaft genau richtig. Für unsere Infrastruktur suchen wir eine vielseitige, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit, die mitdenkt, organisiert und Verantwortung übernimmt. jid75b02e1a jit0624a jiy26a