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Hr assistant/in 100 %

Reinach (Arlesheim)
Knauf Switzerland
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. /h3 pAls bglobaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern /b bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, bnachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft /b zu entwickeln. /p pbKnauf AG /b ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. /p h3Erkennen Sie sich wieder? /h3 ul liStellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? /li liDenken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? /li liKönnen Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? /li liStreben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? /li /ul h3Das erwartet Sie /h3 ul liEigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung /li liUmfassende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt /li liVerantwortung für den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung im Rekrutierungsprozess /li liErstellung von Arbeitszeugnissen /li liBetreuung und Begleitung von Lernenden /li liBetreuung und Koordination sämtlicher HR-Themen im Zusammenhang mit Projekten der Knauf-Gruppe in Deutschland /li /ul h3Das bringen Sie mit /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalassistent/in /li liMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Payroll und Personaladministration /li liStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liTeamfähigkeit mit Bereitschaft zur gegenseitigen Stellvertretung und Übernahme klar definierter Verantwortungsbereiche /li liSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen /li /ul h3Darum lohnt es sich /h3 pWir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: /p ul libSicherheit: /b Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen /li libFlexibilität: /b 25 Tage Ferien und ab dem 50. Altersjahr 30 Tage Ferien, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, 40h Woche und Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage /li libSozialversicherung: /b Es erwarten Sie attraktive Konditionen bei der Pensionskasse sowie eine halbprivat versicherte UVG-Zusatzversicherung ohne Nachteile bei einer Teilzeitbeschäftigung /li libTägliche Zeitersparnis: /b Ausreichend Parkplätze oder ÖV-Beteiligung /li libFeel Welcome: /b Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino, kostenlose Getränke, sowie unsere Barista-Coffeebar /li libKarriere- und Laufbahnentwicklung: /b Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen /li /ul h3Knauf als Arbeitgeber /h3 pDie Knauf AG ist ein führendes Unternehmen der Schweizer Bauindustrie und gehört zur international erfolgreichen Knauf-Gruppe. Seit Jahren stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Mit unseren Lösungen und Komplettsystemen bieten wir alles aus einer Hand für Bauprojekte, die höchsten Ansprüchen genügen. /p pDie Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. /p pSeien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft! /p /p #J-18808-Ljbffr

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