Bist du bereit, die Betriebshygiene auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in Betriebshygiene kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken.
Fresh Food & Beverage Group
Bischofszell
Industriestrasse 1
9220 Bischofszell
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Sie bewegen
Kernaufgabe
Personelle und fachliche Führung eines grossen Teams im Bereich der Betriebshygiene & der Wäscherei
Kernaufgabe
Organisation und Überwachung der Anlagenreinigung, der Produktions-Desinfektion sowie der Gebäudereinigung
Kernaufgabe
Verantwortung für die Behebung von hygienisch relevanten Gebäudebeschädigungen
Nebenaufgaben
Organisation und Überwachung der Schädlingsbekämpfung mit externen Dienstleistern
Kernaufgabe
Führung von Projekten zur Verbesserung der Hygiene-Prozesse
Kernaufgabe
Budgetierung und Disponierung von Reinigungsgeräten, Reinigungsmittel sowie Hilfsmaterialien
Kernaufgabe
Auditiert im Rahmen interner oder externer Audits der BQS oder QM/QS
Nebenaufgaben
Verantwortung für die Schulungen der Mitarbeitenden bezüglich Reinigung, Chemikalien, Sicherheit und Allergenen
Kernaufgabe
Verantwortung für das Handling und die Lagerung der Chemikalien, ist Ansprechpartner gegenüber den amtlichen Stellen
Kernaufgabe
Chemikalienansprechperson
Was Sie mitbringen
2-5 Jahre
Vorzugsweise Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Führungserfahrung
Zwingend
Ergebnisorientierte Denk- & Handlungsweise
Zwingend
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Gewünscht
Gute IT-Kenntnisse, SAP von Vorteil
Zwingend
Bereitschaft für Schichtarbeit, Pikettdienst sowie Arbeitseinsätze am Wochenende
Was wir Ihnen bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Faire Löhne
FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Handy-Abo
Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Berufliche Vorsorge
Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Cumulus-Punkte
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Migros Bank
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Klubschule Migros
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Du-Kultur
Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du
Bewerbung & Kontakt
Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.