Rolle und Verantwortlichkeiten Führung der Heizungs Abteilung mit ca. 3-5 Mitarbeiter und 1-2 Lernende, Organisieren von Aufträgen mit Kundenberatung und –Betreuung, Erarbeiten von Angeboten, Rechnungen und Rapportwesen, Führen von Verhandlungen mit Bauherren und Architekten, Mitwirken bei Geschäftsideen und Ziele, Stellvertreter der Geschäftsleitung
Qualifikationen und Fähigkeiten Abgeschlossene Berufslehre als Heizungsinstallateur/in oder Planer/in
Weiterbildung als Gebäudetechnikplaner, Heizungs-Chefmonteur oder Meister
Einige Jahre Berufserfahrungen als Heizungsinstallateur/in oder Planer
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Wohnort im Zürcher Oberland und Umgebung
Führerausweis Kategorie B
Gute Fachkenntnisse
#J-18808-Ljbffr