Ihre Aufgaben:Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in der Schweiz und Österreich unter Berücksichtigung des geltenden Steuer- und SozialversicherungsrechtsBearbeitung der administrativen HR Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittOrganisation von Mitarbeiterevents sowie Mitarbeit bei HR ProjektenWeiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehalts- sowie operativen KernprozessenIhre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich HR oder PayrollBerufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und/oder in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP Kenntnisse von VorteilStilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache (Französisch, Italienisch, Englisch) ein PluspunktIhre Vorteile:Spannende und abwechslungsreiche TätigkeitHohes Mass an Selbständigkeit und VerantwortungGute Einarbeitung und Begleitung im TeamMitarbeiterrabatte...und vieles mehrIhre Chance:Sie haben die Chance ein aufgestelltes und motiviertes Team mit Ihrer Persönlich-keit zu verstärken. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen. Dabei treffen Sie auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und attraktiven Benefits.