Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du tr f6gst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertsch f6tung. Rückenwind f fcr dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise
Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.
Was du bewegst Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
Du achtest dich besonders auf die Frische von Fr fchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abl e4ufe in deinem Laden sicherstellen
Alles daf fcr tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst Drei oder mehr Jahre Berufs- und F fchrungserfahrung
im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung w e4re ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair f fcr das Interpretieren von Kennzahlen
K f6rperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. f fcr die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen l e4nger Babypause (19 Wochen) f fcr M fctter und das bei 100% Lohn. V e4ter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen
Faire L33hne
13 Monatsl f6hne und feste Lohnerh f6hungen f fcr alle statt Boni f fcr wenige
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Geb fchren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den n e4chsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
Ferien
6 Wochen Ferien f fcr alle und bei Dienstjubil e4en sogar noch weitere Tage dazu
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Verg fcnstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterst fctzung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen
Bewerbung & Kontakt Remo Herrmann
Recruiter Verkauf Mittelland
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen pr fcfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der F chrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid fcber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis R fcckmeldung: Bis zu drei Wochen
Pers f6nliches Video- oder Telefongespr e4ch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen f fchren wir optional ein pers f6nliches Telefon- oder Videogespr e4ch durch. Das gibt uns die M f6glichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen f fcr die n e4chste Runde einzuladen. Dauer bis R fcckmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die M f6glichkeit das zuk fcnftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzusch e4tzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis R fcckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespr e4ch
In einem Fachgespr e4ch werden spezifische f fcr die Ausf chrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die F chrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn m f6glich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesp e4ch besser kennen zu lernen. Dauer bis R fcckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespr e4ch mit HR & Fachabteilung
Das Gespr e4ch wird mit der zust e4ndigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgef fchrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr fcber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die M f6glichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis R fcckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem m fndlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach dcberinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis R fcckmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis f fcr Personaldienstleister
F fcr diese Stelle ber fccksichtigen wir ausschlie9;lich Direktbewerbungen.
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