Senior Group Accountant
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Schneeberger Gruppe. Sie unterstützen die finanzielle Planung (Forecast, Budget und Mittelfristplanung), stellen die Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems Lucanet sicher und begleiten unsere internationalen Tochtergesellschaften in finanziellen Fragestellungen. Als Sparringpartner/in des CFOs leisten Sie zudem einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Controlling-Instrumenten und gruppenweiten Standards.
Ihr Aufgabenbereich
Erstellung und Analyse der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Erstellung der Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER
Erstellung von Reportings und Analysen für Gruppenleitung und Banken
Analyse und Konsolidierung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen
Betreuung und Weiterentwicklung von Lucanet und des Group Accounting Manuals
Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in Finanzthemen
Aufbau und Weiterentwicklung des Internal Control Systems (ICS)
Mitarbeit bei Transfer‑Pricing-Themen und Finance‑Projekten
Optimierung von Finanz‑ und Controlling‑Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossene finanzspezifische Weiterbildung (FH/HF), dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder dipl. Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Konzernumfeld, vorzugsweise im Industriesektor
Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Konzernrechnungslegung nach Swiss GAAP FER
Erfahrung mit Konsolidierungssystemen, idealerweise Lucanet
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität
Interkulturelle Kompetenz und hohe Teamorientierung
Benefits
Attraktive Anstellungsbedingungen mit branchenüblichen Löhnen, übernehmende Pensionskasse und übernommene KTG‑ und NBU‑Prämien
Generelles Angebot zu Weiterbildung und Laufbahnentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle von 40 Stunden pro Woche, Teilzeit und Home‑Office‑Möglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit kostenloser Parkmöglichkeiten und Trinkwasser
Vielfältige soziale Vergünstigungen und Unterstützung durch externe Sozialberatung
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