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Senior ultra low power-hardware entwickler (w/m/d) 80-100%

Wetzikon
Hardware Entwickler
Inserat online seit: 14 Juli
Beschreibung

Position

bietet dir die spannende Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben, Hardware-Konzepte zu definieren und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen.

Für unseren Standort Wetzikon suchen wir dich als Senior Hardware Entwickler

Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben

1. Entwurf und Entwicklung elektronischer Komponenten für mechatronische Zutrittskontrollsysteme (ultra low power embedded Systems) in enger Zusammenarbeit mit Firmware-Ingenieuren.
2. Durchführung von Machbarkeitsstudien zur Risikominderung in der Produktentwicklung. Innovation durch Prototypen, Hardware-Konzepten und Patenten.
3. Definition, Entwicklung und Verifizierung von Hardware-Komponenten, um funktionale und leistungsbezogene Anforderungen zu erfüllen.
4. Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren, einschließlich EMV-Tests, zur Einhaltung von Industriestandards.
5. Erstellung detaillierter Produktionsunterlagen und zugehöriger Werkzeuge zur Unterstützung der Fertigungsprozesse.
6. Verwaltung des Lifecycles bestehender Produkte, um Qualität und Relevanz sicherzustellen.

Erfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten

7. Nachgewiesene Erfahrung in der Elektronikentwicklung, insbesondere für ultra low power embedded Systems.
8. Technische Ausbildung (BSc / MSc) im Bereich Elektronik / Hardware / Embedded Systems und mindestens 5 Jahre Erfahrung als HW Entwickler im embedded Umfeld.
9. Fundierte Kenntnisse in Hardware-Design, Test-Firmware-Entwicklung und Konformitätsbewertung (z. B. EMV-Tests).
10. Fähigkeit zur Durchführung von Machbarkeitsstudien, Entwicklung von Prototypen und Erstellung innovativer Hardware-Konzepte.
11. Kompetenz in der Erstellung von HW-Designs und Produktionsunterlagen mittels gängigen CAD Systemen (bevorzugt Altium).
12. Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsteams und in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
13. Interesse oder Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden oder Junior-Teammitgliedern.
14. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

15. Beste Chancen in einem global agierenden Konzern
16. Attraktives Gehaltspaket
17. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
18. Ein erstklassiges Personalrestaurant
19. Unterstützung von Milizarbeit/Gemeinnützigen Projekten auch während der Arbeitszeit
20. Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen (Arbeitszeit, max. 50% Homeoffice)

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