ResponsibilitiesFührung der Mitarbeitenden der Buchhandlung (Fördern, Fordern und Entwickeln inkl. sämtlicher Mitarbeitergespräche), PersonalrekrutierungLots*in in der Welt von Geschichten und WissenGemeinsames Planen mit der Bereichsleitung sämtlicher Aktivitäten in der Filiale und die anschliessende selbständige UmsetzungVerantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und einer angemessenen RentabilitätVerantwortung für das Sortiment und die entsprechende PräsentationQualificationsAbgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*inMind. 5 Jahre Verkaufserfahrung im HandelFührungserfahrung oder Teilnahme an einer KaderausbildungAffinität zum Buch sowie zu den elektronischen MedienVerkauforientierte, unternehmerisch denkende und handelnde PersönlichkeitOfferKollaborative und wertschätzende UnternehmenskulturZentraler Arbeitsort mit guter ÖV‑AnbindungDer aktuelle Lebenssituation angepasste ArbeitszeitmodelleGrosszügige Ferienregelung und vielseitiges RabattangebotIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFilial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
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