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Responsable de développement & exploitation hôtelière (h/f)

Mollens (Morges)
Hôtel de la Poste Sierre Sàrl
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Responsable de Développement & Exploitation Hôtelière (H/F) En tant qu'employé de notre société, vous collaborerez avec chaque départment afin de créer et déployer des produits disruptifs. Venez travailler dans une société en pleine croissance qui vous offre de chouettes avantages, ainsi que des opportunités de progression et d'apprentissage aux côtés de leaders accomplis. Nous recherchons un membre de notre équipe expérimenté. Cette position est à la fois créative et rigoureuse, vous devez pouvoir réfléchir hors des habitudes. Nous attendons du candidat d'être proactif et d'avoir un esprit de battant. Pour y parvenir, vous aurez de solides compétences en résolution de problèmes.
Évolution personnelle
Travail administratif
Expertise technique
Responsabilités Diriger l'ensemble du cycle de vente
Atteindre les objectifs mensuels de vente
Qualifier les besoins du client
Négocier et conclure
Maîtriser les démonstrations de nos produits
Compétences nécéssaires Diplôme de baccalauréat ou supérieur
Passion pour les produits logiciels
Anglais écrit parfait
Hautement créatif et autonome
Permis de travail valide pour la Belgique
Agréable d'avoir Expérience en rédaction de contenu en ligne
Langues additionnelles
Expérience avec Google Adwords
Compétences analytiques avancées
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ? Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte
Pas de managers simplistes, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilités et autonomie
Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Chaque employé a l'opportunité de voir l'impact de son travail. Vous pouvez apporter une réelle contribution au succès de l'entreprise.
De nombreuses activités sont souvent organisées tout au long de l'année, telles que des séances de sport hebdomadaires, des événements de renforcement d'équipe, des apéritifs mensuels, et bien plus encore
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
12 jours / an, y compris
6 de votre choix.
Activité sportive Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues, la facture est couverte.

#J-18808-Ljbffr

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