Beschreibung
* Betrieb und Unterhalt der Server-Infrastruktur (Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung und Optimierung)
* Verwaltung und Optimierung der Microsoft 365 Plattform (Exchange, SharePoint, TEAMS, OneDrive)
* Installieren und Warten von Arbeitsplatzsystemen, Peripheriegeräten, mobilen Geräten, Servern, Netzwerkkomponenten und Kommunikationsmitteln sowie deren Software und Schnittstellen
* Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365, Sharepoint-Architekturen sowie von der Microsoft Azure Cloud-Umgebung (Bereitstellung, Monitoring, Sicherheitsmanagement)
* Planung, Installation und Wartung der Netzwerk-Infrastruktur, insbesondere HP-Switches
* Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Verwaltung von Fortinet Firewalls
* Fehleranalyse, Troubleshooting (Netzwerk, Server Sicherheit)
* Durchführung von Backups, Updates und Patch-Management
* Dokumentation der IT-Prozesse und technische Beratung der Fachabteilungen und Mitarbeit in IT- und Digitalisierungs-Projekten
Erfahrungen
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in HF/FH, vergleichbare Weiterbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium der Informatik/Informationstechnologie
* Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Virtualisierungstechnologien (Hyper‑V, VMware)
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Administration und Azure Cloud (Bereitstellung, Management, Sicherheit)
* Erfahrung in Netzwerktechnologie (HP‑Switches) und Firewall‑Administration (Fortinet)
* Sicherer Umgang mit PowerShell oder vergleichbaren Skriptsprachen
* ITIL‑ und Scrum‑Zertifizierung von Vorteil
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen
* Teamfähigkeit und Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit
* Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Empathie im Umgang mit Anwendern und internen Kunden
* Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien
Spezielles
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen
* Home‑Office Möglichkeit bis zu 40% der Arbeitszeit
* Moderne IT-Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
* Kostenlose Parkplätze und gute ÖV‑Anbindung
* Du‑Kultur in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
* Aktive Unterstützung von Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Regelmässige Firmenanlässe und gesunde Verpflegung
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