À propos de leteam sa
leteam sa est une agence de placement temporaire et fixe renommée en Suisse, opérant avec fierté depuis plus de 35 ans et possédant 27 agences à travers le pays. Spécialisée dans le placement et la location de personnel, elle se distingue dans les domaines du bâtiment, de l'artisanat, de l'industrie, de la technique, de la pharmaceutique et de la santé.
Les conseillers en personnel de leteam sont des spécialistes compétents, formés en continu, capables d'évaluer les candidats avec précision pour les placer en fonction de leurs compétences professionnelles. L'engagement envers la qualité est évident avec la certification ISO 9001 et l'affiliation à l'Union suisse des services de l'emploi (Swissstaffing), garantissant une qualité constante et élevée des services dans toutes les agences. Que ce soit pour les clients à la recherche de personnel ou Technologies, leteam sa s'engage à offrir le même niveau de service de qualité.
Responsabilités et attentes
Piloter la finisseuse à asphalte et mettre en place les différents réglages
Donner des actors aux collègues de travail
Optimiser l'utilisation des engins et garantir leur bon entretien
Piloter éventuellement les engins à pneus pour la manutention du matériel (type chargeuse)
Participer aux différentes tâches manuelles de l'équipe
Titulaire OBLIGATOIREMENT des permis machinistes M1 - M5 - M6 (autres permis un atout)
رج erfaring souhaitée dans le domaine de l'application d'asphalte coulé, enrobés bitumineux
Autonome, rigoureux avec de l'esprit d'initiative
Des connaissances en mécanique sont un plus
Compétences en gestion d'équipe un atout
Salaire très attractif
Projets et chantiers d'envergures
Perfectionnement possible et recommandé par votre conseiller
Participer à la création d'une équipe avec responsabilités
Sécurité de l'emploi
Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Cette annonce a été publiée sur https://www.team.jobs/4815jy .
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