PpWir suchen Franchisepartner*innen im Familienbetrieb, um migrolino Shops auch an Sonn- und Feiertagen zu betreiben. Es müssen mindestens 6 mitarbeitende Familienmitglieder (als Familienmitglieder zählen nur Mitglieder in vertikaler Folge und Verwandtschaftsgrade) sein, um an jedem Sonn- und Feiertag den Verkaufsbetrieb vollumfänglich zu gewährleisten. /p pDu gründest eine Einzelfirma (Personengesellschaft) und betreibst unseren Laden mit dem eigenen Kapital. /p h3Kernaufgaben /h3 ul liDu betreibst auf eigene Rechnung einen Standort im Franchisesystem. /li liVerantwortung für die operative Geschäftsführung des Standortes. /li liZielorientierte Führung und Förderung des Teams, inkl. eigenständiger Rekrutierung. /li liSicherstellung der Umsetzung des migrolino‑Konzepts und Einhaltung der Standards. /li /ul h3Nebenaufgaben /h3 ul liVerantwortung für die Gewinnung von neuen Kunden sowie für betriebswirtschaftliche Ergebnisse, Umsätze und Kosten. /li liKontrolle und Verbesserungen der Ablauforganisation – in Zusammenarbeit mit der migrolino AG. /li liVerantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften. /li liDurch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichst oder übertriffst Du die vereinbarten Budgetziele. /li /ul h3Mehrere Jahre /h3 pErfahrung im Detailhandel mit Lebensmittel und in der Gastronomie. /p h3Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /h3 pAbgeschlossene Grund- oder Zusatzausbildung im Detailhandel, der Gastronomie, der Reisebranche oder dem Tankstellengeschäft mit anschließender erfolgreicher Berufslaufbahn. /p h3Deutsch (verhandlungssicher) /h3 pFür den Familienbetrieb müssen mindestens 6 Familienmitglieder in vertikaler Linie im erwerbsfähigen Alter sein und mitarbeiten (z. B. Großeltern, Eltern, Kinder, Kindeskinder). Sonn- und Feiertage können NUR mit Familienmitgliedern abgedeckt werden. /p pHohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, Mitarbeiter und Kundenbetreuung. /p h3Gewünscht /h3 ul liLangjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und betriebswirtschaftliches Know‑how. /li liÜberdurchschnittliche Leistungsbereitschaft als Verkaufs‑ und Führungspersönlichkeit. /li liTeamorientiertes, offenes und flexibles Denken und Handeln. /li liBereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung (Lernbereitschaft und -fähigkeit). /li /ul pFinanzielle Mittel zur Finanzierung der Waren und der Führung des Betriebs von CHF 150'000. /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Erfolgreiches Franchising‑System /h3 pUnsere Franchisenehmer erhalten das Recht, die Marke migrolino und das erfolgreiche migrolino‑Konzept zu übernehmen. /p h3Eingespielte Service‑ und Dienstleistungen /h3 pWir entlasten Sie von vielen Aufgaben. Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden, Ihre Verkaufsfläche und die erfolgreiche Mitarbeiterführung. /p h3Verlässliche Partnerschaft /h3 pUnser engagiertes und erfahrenes Team am Hauptsitz in Suhr begleitet und berät die Franchisenehmer vom ersten Tag an. /p h3Vermindertes Risiko /h3 pDas Franchisingsystem von migrolino bietet Ihnen ein vermindertes Risiko für Ihre Selbständigkeit: Sie starten durch mit einem erfolgreichen Businessmodell. /p /p #J-18808-Ljbffr