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Bern
Das kannst du bewegen
Verantworten der zugewiesenen komplexen Angebote für ICT, Kommunikations- und Aufklärungs-Lösungen im militärischen Umfeld
Führen des Angebotsprozesses end-to-end (Lead to Order) mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Angebote fristgerecht zu erarbeiten
Führen des internen Freigabeprozesses und Steuern der beteiligten Fachbereiche unter Einbindung des Kunden sowie der Vorgabestellen
Steuern und Koordinieren der Genehmigung bestimmter Geschäfte auf Stufe Geschäftsleitung
Unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Lead to Order Prozesses
Das bringst du mit
Technischer Background im ICT und/oder Kommunikationsumfeld. Technologie, Betriebswirtschaft oder verwandter Disziplin von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Abwicklung von Angeboten
Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und gutes Selbstmanagement
Lösungsorientiertes, vernetztes Dienstleistungsdenken sowie Flair für komplexe Strukturen und Prozesse
Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem guten Gefühl für Stakeholder-Management
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2, mündlich und schriftlich), sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse (B2) von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Die Angebote, welche wir bei uns im Bereich erstellen, decken ein sehr grosses Portfolio im ICT-Defence und Security Umfeld ab. Wichtig ist bei uns die gute Zusammenarbeit im Team; wir arbeiten eng miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Sarah Pausinger
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