Join to apply for the Verkäufer*in im Stundenlohn role at Denner AG
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Anpacken. Vorwärts machen. Etwas bewegen. Viel Herzlichkeit und ein «hey, kann ich dir helfen? – Teamgeist». Und immer gemeinsam durchs Ziel gehen. Das ist Denner. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Wichtige Hinweise: Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.
Was du bewegst
* Kasse bedienen und abrechnen
* Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
* Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
* Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
* Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ist von Vorteil
* Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel ist von Vorteil
* Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
* Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
* Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
* Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
* Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
* Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
* Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
* Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
* Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
* Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
* Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
* Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Persönliches Video- oder Telefongespräch
* Probearbeiten
* Fachgespräch
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Fabienne Contini
Recruiter Verkauf Mittelland
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Sales and Business Development
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