Le portail de l’emploi, du groupe Migros
Profil recherché et missions
* Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des clients et les motiver pour qu’ils atteignent leurs objectifs ?
* Calculer l’itinéraire
* Tu encadres, accompagnes et motives nos clients tout au long du processus d’entraînement
* Tu élabores des programmes d’entraînement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l’atteinte de ses derniers
* Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio
* Tu assures la promotion et la vente d’abonnements
* Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les clients
Formation initiale ou continue complétée
Obligatoire
Qualifications
* Tu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil
* Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos clients
* Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
* Tu aimes le travail en équipe
* Tu es titulaire d’un permis de travail valide
Ce que nous te proposons
* Lieu de travail centralisé
* Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
* Abonnement mobile
* Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
* Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
* Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal
HR Business Partner
* Processus de recrutement
* Pré-sélection des dossiers
* Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
* Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
* Offre et établissement du contrat
Places d’apprentissage
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