Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Brot/Backwaren präsentierst und verkaufst du unsere vielfältigen Esswaren und Getränke. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem wahrhaft schmackhaften Erlebnis!
Verantwortlichkeiten
* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilung von Kundenauskünften
* Warendisposition, Präsentation und Pflege
* Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
* Inventarbewirtschaftung
Nebenaufgaben
* Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
* Inventarbewirtschaftung
Qualifikationen
* Berufserfahrung
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Freude am Umgang mit Menschen
* Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
* Eigenständigkeit und Flexibilität
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Was wir dir bieten
Als Teil der Migros‑Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Gesund arbeiten
* Betreibliches Gesundheitsmanagement und attraktive Versicherungsvergünstigungen
* Stark vergünstigte Konditionen für das private Handy‑Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
* Die Migros‑Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
* Du sammelst zusätzliche Cumulus‑Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
* Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul‑Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
Sport- und Fitnessangebote
* Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness‑Abonnemente im Activ Fitness und Migros‑Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt
Christina Erni
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance, einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E‑Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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