Du verstehst es, den Business Value der Fachbereiche in technische Innovation zu übertragen? Die Weiterentwicklung einer zentralen Applikation in einem DevOps-Team macht dir Spass? Du verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Mit dir gestalten wir technische Lösungen, die unseren Fachbereichen echten Mehrwert bringen und die Post von morgen prägen!
Das kannst du bewirken
* Als Technical Product Owner stellst du die Zusammenarbeit zwischen Post Informatik als IT-Provider und den Fachbereichen von PostAuto (Verkauf, Betrieb, Planung, Inkasso) sicher.
* Du betreust Services der Kontroll- und Inkassosysteme sowie weitere Services im Bereich ERP und übernimmst Teilprojekte in diesem Bereich.
* Zu deinen Aufgaben gehören die Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen, deren Dokumentation und die laufende Weiterentwicklung deiner Services.
* Du verantwortest das Backlog, definierst die Roadmap, stellst die Priorisierung sicher und koordinierst die beteiligten Stakeholder.
* Nicht zuletzt agierst du als «Digital Agent» und förderst die Automatisierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Systemen.
Das bringst du mit
* Du hast eine Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (HF / FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung im Anforderungs- und Servicemanagement bringst du mit; Zertifizierungen wie ITIL, IREB oder SAFe sind ein Plus.
* Projekte kennst du nicht nur aus der Theorie – idealerweise hast du bereits Teilprojekte geleitet und verfügst über Kenntnisse gängiger Projektmethoden.
* Analytisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zeichnen dich aus.
* Du kommunizierst gut auf Deutsch und Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich. Dein Arbeitsplatz befindet sich in Lausanne, regelmässige Einsätze in Zürich sind ein fester Bestandteil deines Arbeitsalltags.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF ' - ' pro Jahr (%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen :
* 6 Wochen Ferien
* 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
* Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, ThirdPlace, Teilzeitarbeit und Jobsharing
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6 Wochen nach Bewerbungseingang.
Wenn du eine Zusage erhälst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Jobalert für diese Suche erstellen
#J-18808-Ljbffr