Business Analyst:in PostApp 80–100%
Du verstehst es, den Business Value für die Fachbereiche in technische Innovation zu übertragen? Die Weiterentwicklung einer zentralen Applikation in einem DevOps-Team macht dir Spass? Du verfügst über technische Affinität? Dann sollten wir uns kennenlernen
Mit dir gestalten wir technische Lösungen, die unseren Fachbereichen echten Mehrwert bringen und die Post von morgen prägen
Das kannst du bewirken
* In einem agilen DevOps Team erarbeitest du innovative Lösungen für die PostApp und gestaltest deren Neuausrichtung aktiv mit.
* Du nimmst die Anforderungen verschiedener Stakeholder:innen auf, hinterfragst diese kritisch und formulierst daraus präzise User Stories, die dein DevOps-Team effektiv umsetzen kann.
* In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Solution Architekt :innen und Entwickler:innen trägst du dazu bei, teamübergreifende Vorhaben zu organisieren und erfolgreich voranzutreiben.
* Gemeinsam im Team übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung komplexer User Stories, wobei du Kosten, Qualität und Termine stets im Blick behältst.
* Du erarbeitest die technische Spezifikation, begleitest die Umsetzung und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und für Stakeholder:innen jederzeit zugänglich sind.
* Im Wechsel mit deinem Team übernimmst du auch operative Aufgaben, wie den Second-Level-Support, um für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen.
* Selbstständig trägst du mit neuen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder technischen Lösungen bei.
Das bringst du mit
* Eine höhere Fachausbildung oder ein Hochschulaubschluss im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die Basis deiner Expertise, ergänzt durch eine Weiterbildung im Requirements Engineering (z. B. IREB).
* Du verfügst über langjährige Erfahrung als Business Analyst:in oder Requirements Engineer in der agilen Software-Entwicklung, idealerweise im Kontext von Mobile Apps und verfügst über ein starkes Verständnis für Business- und IT-Zusammenhänge.
* Du kannst dich auf Augenhöhe mit Lieferanten, Partner:innen und dem Team über technische Themen austauschen und verbindest Sozialkompetenzen mit einer konsequenten Kundenorientierung.
* Im Arbeiten mit agilen Frameworks und Kollaborations-Tools bist du bestens vertraut.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, aktiv an mehrsprachigen Projekten mitzuwirken.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'100 – 130'100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen» Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
* 6 Wochen Ferien
* 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
* Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
* Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
* Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Kontakt
Fragen zur Stelle
Kathrin Loitfellner
People & Transformation Lead
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
JobdetailsAnstellung
80–100%, Unbefristet
Referenznummer
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 115'100 – 130'100
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik/Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Brutto-Jahresgehalt
CHF 115'100 bis 130'100
Arbeitsort
Bern und Homeoffice Kartenansicht
Homeoffice (gemäss internen Richtlinien)
Post CH AG
Recruiting
Frau Valerie Tran
Wankdorfallee 4
3030 Bern
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Kununu
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