Departement:
Life Sciences und Facility Management
Arbeitsbeginn:
Per 1. Märzoder nach Vereinbarung
Aufgaben
Mit Deiner Doktorarbeit (Thema: Transition Pathways and Resource Efficiency of Circular Soilless Systems in African Urban Food Systems) leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Projekt FEAT4AFRICA. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und wissenschaftlichen Evaluation bodenunabhängiger Lebensmittelproduktionssysteme in Afrika.
Deine Aufgaben:
* Du entwickelst und realisierst eigenständig Feldstudien zu zirkulären bodenunabhängigen Systemen (z. B. Aquaponik, Hydroponik, Bioponik) in Afrikanischen Städten. Du gewährleistest dabei die präzise Überwachung der Leistung dieser Systeme.
* Du analysierst die Ressourceneffizienz und Umweltwirkungen der Systeme, insbesondere hinsichtlich Wasser-, Energie- und Nährstoffverbrauch.
* Du erforschst, welche sozialen und institutionellen Faktoren die Akzeptanz und Verbreitung dieser Technologien beeinflussen. Dafür verwendest du Umfragen, Interviews und partizipative Stakeholder-Workshops.
* Du integrierst technische, ökologische und sozioökonomische Daten, um zu verstehen, wie innovative Agrarsysteme längerfristig etabliert werden können.
* Du veröffentlichst deine Forschungsergebnisse in anerkannten wissenschaftlichen Fachzeitschriften und beteiligst dich an der Verbreitung der Projektergebnisse.
* Du engagierst dich beim Wissenstransfer durch Workshops, Trainings oder Living Labs mit lokalen Partnern.
Der Doktortitel wird von der ETH Zürich, Schweiz, verliehen.
Profil
Anforderungen:
* Du verfügst über einen Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet und bringst eine ausgeprägte systemische Denkweise mit.
* Du hast Erfahrung oder ausgewiesenes Interesse an nachhaltigen Ernährungssystemen, zirkulärer Landwirtschaft oder der Forschung im Water-Energy-Food-Health (WEFH)-Nexus sowie an transdisziplinären und ganzheitlichen Lösungsansätzen.
* Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und wendest sowohl quantitative als auch qualitative Forschungsmethoden sicher in komplexen Kontexten an.
* Du kommunizierst klar auf Englisch und Deutsch und arbeitest gerne in einem internationalen und transdisziplinären Forschungsumfeld.
* Du bist hoch motiviert, zuverlässig und proaktiv und zeichnest dich durch ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Engagement aus.
Wünschenswerte Qualifikationen:
* Erfahrung mit Life Cycle Assessment (LCA) oder der Analyse von Umwelt-Fussabdrücken.
* Interesse an datengetriebenen Ansätzen sowie Vertrautheit mit Tools wie Python, R oder anderen Programmiersprachen.
* Erfahrung in der Feldforschung in ressourcenarmen oder internationalen Kontexten.
* Vertrautheit mit partizipativen Forschungsmethoden und Stakeholder-Engagement-Prozessen.
* Du arbeitest gerne in vielfältigen kulturellen Kontexten, schätzt Teamarbeit und gemeinsames Lernen. Du bist motiviert durch Forschung, die einen konkreten und gesellschaftlich relevanten Mehrwert schafft.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Life Sciences und Facility Management: Studieren und Forschen in Wädenswil: praxisnah, kreativ, leidenschaftlich und reflektiert. Mit unseren Kompetenzen in Life Sciences und Facility Management leisten wir auf den Gebieten Environment, Food, Health einen wichtigen Beitrag zur Lösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen und zur Erhöhung unserer Lebensqualität.
Das Institut für Umwelt und Natürliche Ressourcen (IUNR) setzt sich ein für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen. Wir betreiben angewandte Forschung und Entwicklung. Als Pioniere für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen arbeiten wir interdisziplinär und wissenschaftsbasiert an aktuellen, gesellschaftsrelevanten Fragestellungen. Thematischer Fokus sind die Schnittstellen zwischen Gesellschaft, Umwelt und Technologie.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite
Kontakt
Dr. Zala Schmautz
Co-Leiterin Forschungsgruppe Aquakultursysteme
Manuela Laure
Recruiting Manager
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