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Teamleiter retouren (a)

Arbon
ThyssenKrupp Materials Schweiz AG
Director of Projects
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpSetzt du dich leidenschaftlich für den Erfolg deiner Kunden ein und willst du zusammen mit uns die Zukunft der E-Commerce Logistik mitgestalten? Wir kombinieren Startup Groove mit Tradition, denn in unserer über 40-jährigen Firmengeschichte haben wir die Begeisterung für das Neue nie verloren. Unsere erfolgreichen Teams arbeiten daran, unser E-Commerce Order Fulfillment mit Robotik zu automatisieren und unsere digitalen Geschäftsmodelle mit künstlicher Intelligenz und Cloud Lösungen weiterzuentwickeln. /ppBei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner für herausragende internationale Unternehmen für Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik. Wenn du begeistert davon bist, deinen Verantwortungsbereich mitzugestalten und eine zukunftsweisende Branche zu verändern, bewerbe dich jetzt bei uns. /ph3Teamleiter Retouren (a) /h3pbDein Alltag /b /pulliDu führst die Mitarbeitenden aktiv entlang der relevanten KPIs (Produktivität, Qualität, Anwesenheit, Prozess-Compliance) und steuert die Teamperformance proaktiv. /liliDu führst regelmässige Performance-Checks, Qualitätskontrollen und Prozessbeobachtungen durch und dokumentierst die Ergebnisse /liliDu übernimmst die volle Verantwortung für das Erreichen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Zielvorgaben im eigenen Bereich. /liliDu nutzt Kennzahlen, Reports und operative Dashboards zur Erkennung von Abweichungen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab. /li /ulpbDein Talent /b /pulliDu hast ein sehr gutes Verständnis von Prozessen und operativen KPI-Steuerung /liliDu besitzt die Fähigkeit, Kennzahlen zu interpretieren, Abweichungen zu erkennen und wirksame Massnahmen umzusetzen. /liliDu zeichnest dich durch eine hohe Verantwortungsbereitschaft und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung aus. /liliDu verfügst über gute Deutschkenntnisse /li /ulpbWarum MS Direct /b /pulliDu hast einen zentralen und gut erreichbaren Arbeitsort, hybride Arbeitsmodelle sind für uns selbstverständlich. /liliSpannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld. /liliVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles Onboardingprogramm, damit du schnell erfolgreich wirst. /liliFerienbandbreitenmodell - du bestimmst, wie viele Tage Ferien du pro Jahr haben willst. /li /ulpDies sind natürlich nur einige Punkte, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für dich machen. Gerne erzählen wir dir in unserem Gespräch noch mehr von uns und deinen Möglichkeiten. /p /p #J-18808-Ljbffr

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