Vorteile
Familie und Worklife-Balance
* Familietaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
* Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
* Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
* Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend -und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich.
Weiterentwicklung und Weiterbildung
* Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
* Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit und Arbeitssicherheit
* Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
* Überobligatorische Unfalldeckung
* Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
* Löhne über dem L-GAV-Minimum
* Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
* Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
* Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
* Attraktives Dienstjubiläumsreglement
Dein Verantwortungsbereich
* Steuerung und Koordination von Standorteröffnungen und -schliessungen im Restaurant- und Cateringumfeld
* Erstellung und Überwachung von Projektplänen inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
* Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Standorte (Personal, Systeme, Prozesse, Genehmigungen)
* Koordination von Ausschreibungen sowie Erstellung und Abstimmung von Angebotsunterlagen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Bau, Technik, Lieferanten, Behörden)
* Erstellung von KPIs, Reportings sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Ausbildung in Betriebswirtschaft, Hotel- oder Gastronomieumfeld, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Food-&-Beverage- oder Gastronomieumfeld
* Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei Eröffnungen, Umbauten oder Expansionen
* Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement- und Reporting-Tools
* Betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
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