Das kannst du bewirkenWir haben Kunden, viele tolle Kunden, die du in der Verkaufsregion betreuen darfst.Unsere Produktpalette und Systeme wirst du in- und auswendig kennen, um unsere Produktverwender, Architekten, Ingenieure und Baustoffhändler kompetent zu beraten.Schon mal einen ganzen Kundenlebenszyklus mitgemacht? Bei uns ist das Daily Business und das macht es so spannend.Immer ein Auge auf die Baubranche: Was, wo und wann wird gebaut? Du hast die Baubranche systematisch und mit Herzblut mittels eines CRM-Tools im Griff.Ein wenig Kontrolle muss auch sein: Du übernimmst die Gebiets- und Budgetverantwortung.Du nimmst unsere bestehenden Prozesse unter die Lupe und bringst dich mit neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein.Das bringst du mitWir suchen Gebäudehüllen-Profis. Du hast eine Ausbildung als Dachdecker/Spengler/Zimmermann bestenfalls mit einer Weiterbildung zum Polier/Meister.Um den verkäuferischen Charme bestens einsetzen zu können, wünschen wir uns auch eine Weiterbildung im Verkauf und fundierte Microsoft-Anwenderkenntnisse.Wie sagt man so schön: Eine gute Kommunikation ist das A und O – das ist uns wichtig.Du hast bereits Erfahrung beim Beraten und Verkaufen in der Baubranche?Du arbeitest selbständig, strukturiert und präzise.Du behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick, bist in der Lage zu priorisieren und die Zeit effizient einzuteilen.Wir wissen, dass es anspruchsvollere Kundengespräche gibt, aus diesem Grund sind Soft Skills wie Geduld und Ausdauer von Vorteil.Warum swisspor1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button.Wir freuen uns auf dich! jid5041341a jit0105a jiy26a