Vuoi entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali? Se la risposta è sì, allora il tuo futuro potrebbe essere all’interno di Consulcesi Group: con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra, e un team multi-qualificato di oltre 1. collaboratori, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.
Posizione: Legal Specialist
Nell'ottica di un ampliamento del BLS Department, siamo alla ricerca di un/una Legal Specialist.
La risorsa, riportando direttamente all'Head of BLS Department, si occuperà di:
1. Gestire la Governance Aziendale mediante l'implementazione del Modello Organizzativo Privacy, curandone la formazione interna e monitorando processi e policy connesse.
2. Valutare e controllare i rischi, monitorando e migliorando il sistema di gestione per la responsabilità organizzativa.
3. Supportare le funzioni aziendali, con focus sull’Area Sales, nella contrattualistica B2C e nei rapporti con Legali esterni.
4. Gestire i dati e supportare il business nella predisposizione della contrattualistica aziendale.
5. Risolvere problematiche legali nella gestione del cliente.
6. Curare i rapporti con Legali e Consulenti esterni.
7. Redigere pareristica legale.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Giurisprudenza.
* Esperienza in Studi Legali e aziende strutturate, con gestione di progetti complessi.
* Plus: abilitazione alla Pratica Forense.
* Conoscenza di applicativi specifici, Pacchetto Office, Banche Dati e CRM.
* Ottima conoscenza dell’Inglese.
* Approccio proattivo, ottime capacità comunicative, lavoro di squadra, metodo e attenzione ai dettagli.
Perché unirsi a noi:
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e flessibile, investiamo nella trasformazione digitale, nell'innovazione e nella formazione. Promuoviamo il work-life balance con modalità di lavoro ibrido e piani di formazione personalizzati. Garantiamo un ambiente inclusivo e rispettoso, con pari opportunità di lavoro per tutti i candidati qualificati.
L'assunzione avverrà con un contratto a tempo indeterminato. L'offerta economica sarà commisurata alle esperienze del candidato e competitiva.
L'offerta è rivolta a entrambi i sessi, in conformità con le leggi sulla parità di genere.
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