Leitung HR (m|w) – Festanstellung inmitten einer Bergidylle auf 1'800 m
Waldhotel Arosa, 1'800 m, inmitten der Bündner Alpen: Unser vierstärckiges Hotel bietet 123 Zimmer und Suiten, eine "Kachelofa" Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, ein Halbpensionsrestaurant, die Hotelbar mit der Alpin Lounge sowie ein Wellnessangebot auf 1 800 m². Das großzügige Seminarzentrum Silva Alpin stellt das passende Rahmen für jeden Anlass zur Verfügung.
Wir heißen Sie – Manager – herzlich willkommen, wenn Sie ein Zuhause in unserem Hotel suchen, in dem individuelle Persönlichkeit, natürliche Herzlichkeit und ehrlicher Umgang das höchste Ziel sind.
Wir sind das Waldhotel Arosa – ein Genusshotel mit Leib und Seele. Wir sind…
* … eins der besten 4‑Star‑Superior‑Hotels der Schweiz (gem. TripAdvisor & Sonntagszeitung – Die besten Winterhotels der Schweiz).
* … ausgezeichnet als «Best Workplaces 2019 – Schweiz» von Great Place to Work.
* … stolz darauf, dass jährlich durchschnittlich 75 % unserer Gäste wieder ins Waldhotel Arosa kommen – Einmal ist nicht genug
* … dankbar für unsere langjährigen Mitarbeiter, mit teilweise über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Möchten Sie gemeinsam mit uns dem Mainstream entgegentreten und Berge versetzen? Suchen Sie die Herausforderung und besitzen Persönlichkeit? Dann kommen Sie zu uns ins Waldhotel Arosa
Zur Ergänzung unseres Kader‑Teams suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene & passionierte HR‑Leitung.
Wir suchen eine/n.
Ihre Aufgaben – Ihre Passion:
* Entwicklung und Umsetzung der HR‑Strategie in Abstimmung mit der Direktion.
* Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings.
* Unterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
* Planung und Umsetzung von Schulungen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Verwaltung von Personalunterlagen gem. L‑GAV und Schweizer Recht.
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie zugehöriger Unterlagen.
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter.
* Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Berichten für die Direktion.
* Förderung der Unternehmenskultur und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen.
* Mitgestaltung und Umsetzung digitaler HR‑Prozesse und Tools.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR‑Weiterbildung.
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR‑Funktion, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistungsbranche.
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Lohn‑ und Sozialversicherungswesen sowie in HR‑Prozessen.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion.
* Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
* Erfahrung im Umgang mit modernen HR‑Tools und Software sowie Interesse an der Digitalisierung von Prozessen.
* Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung.
* Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen.
* Sie erkennen auch die unausgesprochenen Mitarbeiter‑Bedürfnisse.
* Kreativität soll kein Fremdwort sein – WIR sind offen für Neues.
Wovon Sie bei uns profitieren:
Für Sie – Jederzeit:
* Vollmöbliertes und attraktives Mitarbeiterstudio & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi.
* Zeitgemäße & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung.
* Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr & 5‑Tagewoche gem. Vertrag.
* Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
* Kostenfreie Nutzung des SPA‑Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums.
* Vergünstigte Übernachtungen für Ihre Freunde & Familie im Hotel.
* Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren Partnerhotels.
* Vergünstigungen in unseren F&B‑Bereichen sowie auf SPA‑Anwendungen.
* Diverse Mitarbeiterevents wie z. B. unterschiedliche Team‑ & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys.
* Ihre Stimme wird gehört – Sie sind Teil eines Ganzen und dürfen sich mit Ihrer Kreativität & Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen.
* Wir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus.
Winterangebote:
* Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste. Geniessen Sie Ski‑In & Ski‑Out direkt vom Hotel.
* Unser hauseigener Ski‑Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet‑)Ausrüstung für diverse Wintersportarten.
* Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit.
* Sie erhalten mit dem Local‑Pass diverse Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf.
Sommerangebote:
* Sie erhalten die Arosa‑All‑Inclusive‑Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen) | Infos: All‑Inclusive Sommerferien mit Mehrwert | Ferien in Arosa | Schweiz (arosalenzerheide.swiss).
* Seien Sie Teil vom Bike Kingdom – Geniessen Sie die bekannte Mountainbike‑Destination im Tourismusgebiet Arosa‑Lenzerheide.
* Großes Akku – Großes Spass | Mieten Sie eins unserer hauseigenen E‑Bikes zu vergünstigten Konditionen.
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