Als führender Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt und baut Implenia in der Schweiz und in Deutschland Wohnungen, Arbeitsplätze und Infrastruktur für künftige Generationen. Sie bietet auch Tunnelbau und damit verbundene Infrastrukturprojekte in anderen Märkten an.
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Mit ihrem breiten Leistungsspektrum und dem Fachwissen ihrer Spezialisten setzt die Gruppe große, komplexe Projekte um und bietet kundenorientierte Unterstützung während des gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes oder Bauwerks.
Sie konzentriert sich auf die Bedürfnisse ihrer Kunden und strebt ein nachhaltiges Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Erfolg und sozialer und ökologischer Verantwortung an.
Weitere Informationen unter unsere Baueinheit Grabs SG suchen wir Sie als neue/n Polier:in Strassen-/Tiefbau % für Grossbaustellen
Das bewegt Sie
• Gewährleistung der fachgerechten Durchführung von Arbeiten vor Ort auf der Baustelle
• Sicherstellung der aufgabenbezogenen Arbeitsvorbereitung
• Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben und Regeln zur Arbeitssicherheit
• Verantwortung für das Rapportwesen: Tages- und Stundenrapporte
• Planung und Koordination des Personals, der Geräte und Materialien gemäß den Anforderungen
• Umsetzung der Vorgaben bezüglich Qualität, Termine und Umweltschutz
• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bauführer, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
Warum gelingt es Ihnen
* Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Polier oder mit mehreren Jahren praktischer Erfahrung im Strassen-/Tiefbau
* Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter erfolgreich zu motivieren
* Ausgeprägte Flexibilität, starkes Teamplayer-Profil, belastbar und strebt kontinuierlich nach herausragender Leistung
* Soliden Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Programmen
* Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, wobei mündliche Italienischkenntnisse von Vorteil sind
Das bieten wir Ihnen
• Innovatives, nachhaltiges und internationales Arbeitsumfeld mit topmodernen Arbeitsplätzen
• Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Förderung im Fach und Leadership
• Bei uns schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet
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