Arbeitsbeschreibung: Wir suchen eine qualifizierte Person, um unsere Kunden zu unterstützen und ihnen eine individuelle Beratung anzubieten. Unsere Apotheke bietet ein breites Sortiment an Arzneimitteln an, das von unseren erfahrenen Pharmazeutinnen und Pharmazeuten mit grossem Sorgfalt zusammengestellt wird.
Die Hauptaufgaben sind die pharmazeutisch kompetente und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft sowie das Mitwirken bei der Sortimentspflege. Weitere Aufgaben können sich je nach individueller Eignung und Interesse ergeben. Die perfekte Kombination aus technischen Fähigkeiten, kommunikativer Kompetenz und einer hohe Motivation zum Erfolg macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Funktionsumfang:
• Pharamazeutisch kompetente und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
• Mitwirken bei der Sortimentspflege
• Weitere Aufgaben, auch in Hinblick auf die Spitalpharmazie
Anforderungen: Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pharmaassistenten/-in EFZ oder Fachfrau/-mann Apotheke EFZ oder Pharmazeutisch Technische/r Assistent/-in. Sie sollten Freude am direkten Kundenkontakt haben und begeistert sein für die Beratung zu Rx-Medikamenten. Eine selbstständige, sorgfältige, teamfähige und strukturierte Arbeitsweise ist ebenfalls notwendig. Wenn Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit der Apothekensoftware ProPharma X besitzen, würde Ihnen dies den Einstieg natürlich sehr erleichtern.
Vorteile:
* Sicherheit und Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens
* Chancen zur Weiterentwicklung und Fortbildung
* Eine freundliche und dynamische Betriebsatmosphäre
* Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise u.v.m.)
* Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
* Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
* Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
* Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
* Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
* 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
* Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
* Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
* Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
* Präsenz auf Social-Media-Kanälen
* Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Bewerbung: Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per Post an unsere Adresse.