Arbeiten, wo es läuftBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!AufgabenUnterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Aufgaben und ProjektenKoordination der schweizweiten Disposition und Einsatzplanung der Servicetechniker nach regionalen ZuständigkeitenKommunikation und Korrespondenz mit internen sowie externen Ansprechpartnern, inklusive Schnittstellenmanagement (Ladenbauer, Elektroplaner, Projektleitung)Selbständige Aufgabenverteilung innerhalb des Assistenz- und Dispositionspools sowie Bearbeitung eingehender KundenaufträgeÜbernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Protokollführung und Verwaltung von BüromaterialAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionFundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; SAP-Kenntnisse von VorteilErfahrung in der Disposition – idealerweise im Bereich Servicetechniker – oder Bereitschaft zur EinarbeitungAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten KundenkontaktVerhandlungssichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse auf Konversationsniveau erwünschtWas wir bietenVergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHFGutschein für den Kauf eines SBB GA'sWeiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, EntwicklungsmöglichkeitenKommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den MitarbeitendenVersicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und KrankheitFerien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem UrlaubGesundheit: Update-Fitness: CHFRabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7Deine Ansprechpersonen bei FustBanu VatanseverHR Business PartnerSteven WohnlichRecruiting Specialist jidcac5147a jit0729a jiy25a