In dieser Rolle bist du in der Business Unit verankert und verantwortest das Marketing ganzheitlich – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle. Du verantwortest das Marketing der Business Unit mit klarem Fokus auf Leadgenerierung, Marktaktivierung und wirkungsvoller Vertriebsunterstützung. Dabei setzt du strategische Schwerpunkte, entwickelst passende Massnahmen und bringst diese eigenständig in die Umsetzung. Ob digitale Kampagne, Event oder Partnerinitiative – du stellst sicher, dass jede Aktivität konsequent auf konkrete Ziele einzahlt und messbare Resultate liefert. Leadgenerierung Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Marketingkampagnen Steuerung von Performance-Massnahmen (LinkedIn Ads, SEA, E-Mail-Marketing) Entwicklung und Betreuung von Landingpages und Leadstrecken Strukturierte Lead-Übergabe an den Vertrieb Kampagnen-Reporting und Performance-Analyse Digitales Marketing Pflege und Weiterentwicklung von Website-Inhalten im CMS Umsetzung von Marketing-Automation-Massnahmen Aktive Arbeit im CRM (Leadpflege, Kampagnenzuordnung, Reporting) Umsetzung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie und Content-Erstellung Vertriebsunterstützung & Marktaktivierung Entwicklung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen Begleitung von Account-basierten Marketingmassnahmen Unterstützung bei strategisch relevanten Kundeninitiativen Organisation und Durchführung von Webinaren, Kundenevents und Messeauftritten Nachbearbeitung inkl. Lead-Tracking Marketing-Controlling & Steuerung Monitoring relevanter KPIs Analyse der Kampagnenergebnisse Identifikation von Optimierungspotenzialen Budgettracking lokaler Massnahmen Steuerung externer Dienstleister Fundierte Marketingausbildung (HF/FH oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der IT Erfahrung mit Performance-Marketing und Leadprozessen Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools Verständnis für Vertriebsprozesse und Pipeline-Logiken Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch Microsoft -Erfahrung von Vorteil Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit klarem Qualitätsanspruch. Du koordinierst sicher zwischen internen Teams, Partnern und externen Dienstleistern und sorgst für eine professionelle, termingerechte Umsetzung. Dabei bringst du eigene Ideen ein, denkst unternehmerisch und willst nicht nur mitarbeiten, sondern sichtbar Wirkung erzielen. Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage) 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40% Private Unfall-Zusatzversicherung Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote Brands for employees & benefits at work Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.