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It-projektleiter*in

Zürich
IT Projektmanager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

IT-Projektleiter*in

Bewerbung hochladen merken Für unseren Kunden, ein führendes Schweizer Unternehmen im Energiesektor, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter IT-Projektleitungskompetenz. In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für bereichsübergreifende IT-Vorhaben und gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und entwickelst Lösungen, die sowohl technisch überzeugen als auch geschäftlich tragfähig sind. Aufgaben Projektmanagement Region Zürich Ortschaft Winterthur REF Nr 7P8F97

Stellenbeschreibung

1. Leitung von komplexen IT-Projekten mit Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung
2. Analyse bestehender IT-Systeme und Erarbeitung effizienter, nachhaltiger Lösungskonzepte
3. Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen und Umsetzung in praxisnahe IT-Konzepte
4. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Projektzyklus: von der Planung über das Budget bis hin zum Reporting
5. Beratung von Projektauftraggebern und enge Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
6. Prozessanalyse und -gestaltung inkl. Abbildung in ERP-/CRM-Systeme
7. Zusammenarbeit mit einem eingespielten IT-Projektteam

Anforderungsprofil

8. Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (HF, FH o.ä.)
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich ERP-/CRM-Systeme
10. Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
12. Erfahrung in Business Analyse, Prozessmodellierung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres und professionelles Auftreten

Perspektive

14. Mitgestaltung bei der digitalen Transformation eines nachhaltigen Energieunternehmens
15. Moderne Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen (Homeoffice möglich)
16. 25+ Ferientage, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
17. Weiterbildungsunterstützung intern und extern
18. Mitarbeitendenvergünstigungen und zahlreiche Benefits
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