Deine AufgabenDu führst das operative Tagesgeschäft der Abteilung und bist verantwortlich für die Erreichung der TageszieleDu vertrittst die Abteilung in den Status Meetings und unternimmst geeignete Massnahmen, um die Erreichung des Tagesplans jederzeit sicherzustellenDu verantwortest die Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäss den VorgabenDu arbeitest aktiv in Projekten mit und vertrittst die Bedürfnisse der Logistik und deiner AbteilungDas Unterstützen, Coachen und Führen deiner Teamleiter gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Teamentwicklung und Rekrutierung neuer MitarbeitendenSicherstellen dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sindDeine FähigkeitenAbgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikfachmann/frau oder gleichwertiger AbschlussDu führst gerne Menschen in einem lebhaften Umfeld und bringst Führungserfahrung mit, wenn möglich über zwei StufenDu bist mobil und bist bereit, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von bis Uhr) zu leitenDu bringst ein hohes Mass an Problemlösungskompetenz mitWir erwarten sehr gute IT-Skills (MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig, Englisch ist von VorteilErkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und EffektivitätHandlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringenVertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauenWarum startest du bei uns?Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren VorteilenDiversität ist unsere Kultur.Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10116297a j4it0415a j4iy26a