Region Deutschschweiz – Moderne Zugangssysteme
Du bist gerne unterwegs, packst an und findest Lösungen, wo andere nur ein Problem sehen? Dann könnte das hier genau dein Job sein!
Wir suchen dich als Servicetechniker, damit unsere innovativen Parkplatz- und Zutrittssysteme in der ganzen Deutschschweiz zuverlässig laufen.
Das erwartet dich
* Installation und Inbetriebnahme unserer modernen Parkplatz- und Zugangssysteme
* Wartung, Störungsbehebung und Reparaturen direkt beim Kunden
* Analyse und Behebung von technischen Problemen (mechanisch, elektrisch, IT-basiert)
* Technische Beratung unserer Kunden vor Ort
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Support- und Projektteam
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist viel unterwegs und hast direkten Einfluss darauf, dass unsere Systeme täglich zuverlässig funktionieren.
Das bringst du mit
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroinstallateur, Automatiker, Mechatroniker oder vergleichbar) und praktische Erfahrung in Elektrotechnik; IT- oder Netzwerkkenntnisse sind ein Plus
* Freude am Kundenkontakt und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
* Führerausweis Kategorie B – du bist mobil und flexibel einsetzbar
* Gute Deutschkenntnisse, um Kunden kompetent vor Ort zu betreu
Das bieten wir dir
* Attraktives Gehalt plus Spesenregelung und Firmenwagen
* Gründliche Einarbeitung und technische Schulungen
* Viel Eigenverantwortung und Vertrauen: Du planst deine Einsätze selbstständig und entscheidest vor Ort, wie du Probleme löst.
* Stabiles, internationales Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Warum dieser Job spannend ist
Du bist oft unterwegs, direkt beim Kunden und hast so Abwechslung in deinem Arbeitsalltag
Du siehst sofort, was deine Arbeit bewirkt.
Du kombinierst Mechanik, Elektrik und IT.
Und du bist Teil eines Unternehmens, das weltweit führend in seinem Bereich ist.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bewirb dich direkt online – wir melden uns zeitnah bei dir.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet; selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
Wir sichten Bewerbungen regelmäßig – zögere also nicht, dich zu bewerben.
Wir setzen uns für diverse und inklusive Teams ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich hier entfalten können.
Zum Schutz deiner persönlichen Daten prüfen wirkeine Bewerbungen per E-Mail oder Post.
Fragen? Wende dich gerne an Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner, unterlea.rein@assaabloy.com
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