Für ein starkes Morgen. In dieser vielseitigen Position sorgst du für eine effiziente, korrekte und prozesskonforme Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du unterstützt die HR Business Partner sowie Führungskräfte in administrativen und organisatorischen HR-Themen und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise wesentlich zur Qualität unserer HR-Dienstleistungen bei. Deine Aufgaben
* Personaladministration: Du stellst eine effiziente und prozesskonforme Personaladministration sicher, bearbeitest Ein- und Austritte, pflegst den Datenstamm und unterstützt bei Krankheits- sowie Unfallmeldungen
* Vertragswesen und Korrespondenz: Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitsbestätigungen und Zeugnisse und gewährleistest eine professionelle Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
* Rekrutierung und HR-Support: Du koordinierst Rekrutierungsprozesse, pflegst Organigramme und Übersichtslisten und unterstützt die HR Business Partner:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles
* Zusammenarbeit und Prozesse: Du arbeitest eng mit Führungskräften, Sozialversicherungen und externen Partnern zusammen und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zur Qualität und Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei
Dein Profil
* Ausbildung: Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, beispielsweise als Personalassistent:in, Personal Sachbearbeiter:in oder HR-Fachfrau/-mann, mit
* Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung mit und verfügst über Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
* Persönlichkeit: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise sowie hoher Dienstleistungsorientierung und handelst diskret, loyal sowie verantwortungsbewusst.
Wir bieten
* Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
* Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team, das sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
* Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
* Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
* Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
* Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
Ansprechpartnerin Amenpreet Singh Gruppenleiterin HR Business Partner E-Mail: a.singh@stiftungbadzurzach.ch Hinweis für Personalvermittler: Keine Kandidatendossiers oder Anrufe durch Personalvermittler erwünscht. Pensum: 100% Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330 Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung