Ph3Leitung Unternehmensentwicklung Zentrale Dienste, Mitglied der GL /h3 pEmeda ist ein Unternehmen im Bereich mobile Heimärzte. Wir stellen sicher, dass Menschen in Alters- und Pflegeheimen eine hochwertige ärztliche Betreuung erhalten. Emeda ist in fünf Kantonen tätig und betreut über vierzig Alters- und Pflegeheime. Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leitung Unternehmensentwicklung Zentrale Dienste, Mitglied der GL. /p h3Impact /h3 pIn dieser Schlüsselfunktion hast du die einmalige Chance die medizinische Versorgung von Alters- und Pflegeheimen gemeinsam mit einem top motivierten Team neu zu gestalten. /p h3Hauptaufgaben /h3 ul liProzessmanagement Optimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse und schaffst Strukturen, die Effizienz und Wachstum ermöglichen. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt gezielte Verbesserungsmaßnahmen um. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse und Systeme reibungslos, skalierbar und qualitativ hochwertig funktionieren. /li liDigitalisierung Projektmanagement: Du verantwortest die digitale Transformation von Emeda, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und setzt diese gemeinsam mit Medizin, Betrieb und Partnern strukturiert und wirksam im Rahmen von Projekten um. /li liZentrale Dienste: Du stellst einen reibungslosen Support durch funktionierende Systeme sicher (Finance / IT), koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und managest Schnittstellen. /li /ul h3Was du dafür benötigst /h3 ul liAbschluss Fachhochschule (FH) oder Universität /li liInsgesamt ca. 5-10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Projektmanagement, Beratung, in operativer Position eines Leistungserbringers, usw.) /li liErfahrung in einer vergleichbaren Rolle und im Aufbau und Entwicklung von Strukturen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten /li liUnternehmerisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke /li liAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten /li liServiceorientiertes Mindset und Detailtreue /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul libVerantwortung /b: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung. /li libModerne Anstellungsbedingungen /b: Mind. 29 Ferientage und Möglichkeit für einen Tag Homeoffice. /li liMotiviertes Team: Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang, leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr