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Anlageführerin

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Fresh Food & Beverage Group
EUR 40’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

About this job

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Produktionsanlagen bedienen und die Prozesse optimieren möchten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.
* * * *
Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.


Was du bewegst

Als versierter Anlagenführer*in übernimmst du die Verantwortung für die Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen. Deine IT-Kenntnisse helfen dir, effizient und digital versiert zu arbeiten

Du packst tatkräftig mit an und bist in der Lage unter anderem Mehlsäcke zu heben und zu transportieren

Du kommunizierst vorausblickend und übernimmst Verantwortung für die reibungslose Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe. Ebenfalls bist du für Sondereinsätze bereit

Dein technisches Verständnis hilft dir, kleinere Störungen an den Anlagen selbständig zu beheben und Optimierungspotenziale zu erkennen


Was du mitbringst


3-5 Jahre

Industrie, Produktion


Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Anlageführer*in, Lebensmitteltechnologen*/-in oder ähnlich


Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als gelernter Anlagenführerin mit Abschlusszeugnis

Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Erste Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sind

Verfügbarkeit von 04:00-23:00 Uhr, Mo-Fr (saisonal Samstagseinsätze möglich)


Was wir dir bieten


Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).


Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.


Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.


Handy-Abo

Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.


Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.


Cumulus-Punkte

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.


Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.


Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du


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