Personalleiter
Wir suchen einen erfahrenden Personalleiter, der die Leitung unseres Rekrutierungsteams übernimmt.
Aufgaben
* Leitung des Rekrutierungsteams.
* Koordination und Steuerung aller Aktivitäten im Bereich Rekrutierung.
* Vorbildrolle bei der Definition und Durchführung von Rekrutierungsstrategien.
* Jugendforschung und Analyse der Trends und Entwicklungen im Bereich Personalwesen.
* Erforschung von neuen Methoden und Instrumenten zur Unterstützung der Rekrutierung.
Qualifikationen
* Erfahrungen als Personalleiter.
* Integrierter Ansatz zum Management der Rekrutierung und Entwicklung.
* Starkes Handwerkszeug für die Implementierung von strategischen Plänen und -initiativen.
* Initiative und Flexibilität sowie Möglichkeit, zukünftige Herausforderungen im Vorfeld zu berücksichtigen.