Möchtest du technische Innovationen vorantreiben und die Zukunft unserer Schokoladen- und Kaugummianlagen mitgestalten? Mit deinem Know-how schaffst du Mehrwert und entwickelst nachhaltige Lösungen im Team. Am Produktionswerk der ehemaligen Chocolat Frey setzen wir auf Pioniergeist, feiern Erfolge und schaffen Genussmomente - werde Teil davon! Was du bewegst Du führst Investitions und Refit Projekte (> 1 Mio. CHF) end to end - vom Business Case bis zur Übergabe an den Betrieb im Stage-Gate-Prozess. Du steuerst interdisziplinäre Projektteams fachlich und coachst Mitarbeitende zur Einhaltung von Qualität, Kosten und termingerechte Umsetzung. Du orchestrierst Stage Gate Meilensteine inkl. Go/No Go Entscheide und budgetverantwortlicher Kostenkontrolle. Du optimierst Produktions, Prozess und Logistikabläufe (Brownfield) zur nachhaltigen Effizienzsteigerung. Du initiierst Automatisierungs und Wachstumsprojekte und sicherst die technische Betriebsbereitschaft der Produktonsanlagen (Lifecycle-Management). Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmittelwissenschaften, Automation oder ähnlich Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre in Leitungserfahrung in technischen Projekten im produzierenden Umfeld (idealerweise Lebensmittel/FMCG) mit Nachweis von Investitionsvolumina ? 1 Mio. CHF/EUR. Methodenkompeten im Projekt-Management und sicherer Umgang mit Projekt-Management-Tools (z.B. MS Project) und ERP Systemen. SAP PS/PM von Vorteil; Erfahrung mit Stage Gate Prozessen und Lean Methoden Ganzheitliches, vernetztes Denken (Vogelperspektive), ausgeprägtes Kosten und Business Case Bewusstsein. Starkes Stakeholder und Schnittstellenmanagement, kommunikative Stärke sowie eine strukturierte, zielorientierte Mentalität. Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF/ Monat Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr) Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHFRückerstattung auf Fitness-Jahresabos Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video- oder Telefongespräch Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Severine Jegge Recruitment Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jidfeac9fba jit0834a jiy25a