Wir suchen einen verantwortungsvollen Vertriebsleiter, der den Aufbau und die Entwicklung eines neuen Standortes übernimmt.
Führungsaufgaben
Unter Ihrer Leitung wird ein Team gebildet, das sich auf die Expansion in der DACH-Region konzentriert.
* Bereitstellung einer umfassenden Business-Development-Strategie zur Erweiterung des Angebots im technischen Umfeld.
* Identifikation neuer Märkte und Kundensegmente für elektromechanische Systeme.
* Ausrichtung von Key Accounts und aktiver Verkauf komplexer Lösungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Betreuung der Kunden bei Messen und Branchenevents sowie die Vertretung des Unternehmens vor Ort.
Qualifikationen
Unser idealer Kandidat besitzt:
* Erfahrung im technischen Vertrieb als Führungskraft.
* Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium.
* Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen.
* Erkennbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Lösungen.
* Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
Weitere Informationen
Es wird eine regelmäßige Reisetätigkeit zwischen Schweiz, Österreich und Kundenstandorten erwartet.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und strebt nach einer harmonischen Verbindung von Fähigkeiten, Werten und Ambitionen.