Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Der Start in eine Karriere kann schwierig sein. Deswegen machen wir es dir mit unseren Traineeprogrammen, Praktika und Dualen Studiengängen leichter und unterstützen dich ab Tag eins auf deinem Weg! Lerne von den Besten in der Branche, sammle wertvolle praktische Erfahrungen und arbeite an spannenden Projekten mit. So starten Karrieren!
Pensum
100
Vertrag
befristet 30.09.2027
Stellenantritt
01.10.2026
Aufgaben
Du bereitest dich darauf vor, eine Führungsaufgabe innerhalb der Coop Logistik in den Bereichen Intralogistik (Lagern, Fördern, Kommissionieren, Entsorgen) oder Transport (Schiene, Strasse) zu übernehmen
Du lernst die Aufgaben in den verschiedenen Bereichen der Coop Logistik kennen und arbeitest aktiv im Tagegeschäft mit
Du tauchst in eine agil organisierte Einheit ein und unterstützt das Team bei seinen operativen Tätigkeiten in der Planung des Supply Networks
Du arbeitest in Projekten zur Prozessoptimierung in einem der agil organisierten Produktteams der Logistik mit
Du erweiterst dein Netzwerk, absolvierst Stages an den verschiedenen Standorten der Coop Logistik sowie den Fachbereichen und erweiterst dein Know-how zur Logistik im stationären und im Online-Handel
Anforderungen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Betriebsökonomie mit entsprechender Vertiefung oder einem vergleichbaren Abschluss
Du hast den Willen, Führungs-Verantwortung zu übernehmen und entsprechend ausgeprägte Sozialkompetenzen
Du bist bereit, dich im gesamten Wirtschaftsgebiet der Coop Logistik vor Ort zu engagieren und kannst bei Bedarf "dein Zelt an einem anderen Ort aufschlagen
Du bist während deines Traineeprogramms mobil und hast die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Schweiz
Du verfügst über gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Michèle von Däniken
HR Marketing
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