Tätigkeiten
1. Du übernimmst die operative Leitung des Bereichs Arbeit mit den 5 Abteilungen Industrie, Mechanik, Textil & Verkauf, Berufliche Entwicklung, Logistik und gemeinsam mit deinem Team bietet ihr über 100 Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf eine Tagesstruktur mit Lohn
2. Du bist Mitglied der Institutionsleitung
3. Du setzt die strategische Planung um und förderst die strukturelle, inhaltliche, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung deines Bereiches
4. Du trägst die Prozess- und Budgetverantwortung, sorgst für ein transparentes Monitoring und Controlling der Aktivitäten innerhalb des Bereiches Arbeit
5. Personalführung- und Management von 5 Abteilungsleitungspersonen
6. Du bist Ansprechpartner für interne und externe Anspruchsgruppen
Anforderungen
7. Du bringst einen Abschluss auf tertiärer Stufe im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialer Arbeit, Agogik oder vergleichbarer Qualifikation mit
8. Zusätzlich sind deine praktischen Erfahrungen in einer Leitungsfunktion, idealerweise im Bereich der Tagesstruktur mit Lohn, von grossem Vorteil
9. Dein persönlicher Umgang wird durch deinen kooperativen Führungsstil geprägt, du punktest mit entsprechender Weiterbildung und bestichst mit deiner Motivation, Kompetenz und deiner Verbindlichkeit
10. Ausgeprägte Organisation-, Koordinations- und Projektmanagementfähigkeiten, deine konzeptionelle und analytische Vorgehensweise gehören zu deinen besonderen Stärken
11. Des Weiteren verfügst du über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einem guten Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen und hast ein sicheres Auftreten mit einer positiven Ausstrahlung
12. Du beschreibst dich als technisch affin und auch Digitalisierung ist kein Fremdwort für dich, daher setzen wir sehr gute Anwenderkenntnisse in dem Bereich MS Office voraus
Wir bieten
Dich erwarteten eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und ein herzlicher Umgang per Du. Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Bei uns findest du die einzigartige Möglichkeit, dich in einem sinnstiftenden, inspirierenden Umfeld zu entfalten und gemeinsam etwas bewegen zu können.
Was wir sonst noch bieten:
13. Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Wirkungsfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum
14. Attraktive Anstellungsbedingungen mit generell 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
15. Moderne, zeitgemässe Arbeitsplätze mit sehr guten Anbindungen zum Öffentlichen Verkehr
16. Du profitierst von einem vielseitigem internen Weiterbildungsangebot
17. Verpflegung aus der betriebseigenen Küche zu attraktiven Konditionen
18. Ansprechende Benefits, wie Yoga, Massagen, monatlichen Apéros, regelmässigen Teamevents, 20% Vergünstigung in der Kita GHG Tempelacker und noch vieles mehr.
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