PpDu bist kein PowerPoint-Marketer, sondern jemand, der Kampagnen konzipiert, baut, optimiert und skaliert. Du denkst strategisch, arbeitest datengetrieben und gehst gleichzeitig selbst ins Tool, wenn es nötig ist. Du verstehst Customer Journeys, Kampagnen Management, CRM, Conversion und Performance nicht nur konzeptionell, sondern aus echter Umsetzungserfahrung. /p pFür unser Subscription Growth Team suchen wir eine seniorige Persönlichkeit, die unsere Kampagnen-Exzellenz auf das nächste Level bringt – operativ stark, analytisch präzise und mit dem Anspruch, Wirkung zu erzielen. /p h3Deine Mission /h3 pDu verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer Growth- und CRM-Kampagnen für digitale Premium-Abonnements. Dabei hast du die gesamte Customer Journey stets im Blick – von Acquisition über Conversion bis Retention. /p pWir suchen keine reine Koordinationsrolle, sondern eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch führt und gleichzeitig selbst anpackt: jemand, der Kampagnen eigenständig aufsetzt, Automationen baut, Hypothesen testet und Performance messbar verbessert. Zusätzlich wählst du externe Agenturen aus, steuerst diese über klar definierte KPIs und stellst sicher, dass Performance, Qualität und Zielerreichung laufend gemonitort und optimiert werden. Du greifst aktiv ein, challengst bestehende Ansätze und entwickelst Kampagnen datenbasiert kontinuierlich weiter. /p pDu arbeitest eng mit Product, Data, Redaktion und externen Partnern zusammen und bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Stakeholder pragmatisch und lösungsorientiert zusammenzubringen. /p h3bWas du mitbringst /b /h3 ul liMindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Campaigning, Growth Marketing, CRM oder Performance Marketing /li liNachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung datengetriebener Kampagnen /li liSehr starke operative Umsetzungskompetenz – du hast nicht nur geniale Ideen, sondern kannst Kampagnen auch selbst bauen und optimieren /li liFundierte Erfahrung mit CRM-, E-Mail- und Marketing-Automation-Tools /li liGutes Netzwerk im Schweizer Agenturmarkt /li liGutes technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Personalisierung /li liErfahrung im Arbeiten in komplexen Organisationen mit mehreren Stakeholdern /li liHohe Eigenverantwortung, pragmatische Umsetzungsstärke und klare Doer-Mentalität /li liAnalytisches Denken kombiniert mit gesundem Business-Verständnis /liliKommunikationsstärke, Klarheit und eine unkomplizierte, teamorientierte Art /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus /li /ul h3bDas bieten wir dir /b /h3 ul liViel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf unser digitales Wachstum /li liEin Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und kurzen Entscheidungswegen /li liFlexible Arbeitsmodelle und hybride Zusammenarbeit /li li5 Wochen Ferien mit Option auf zusätzliche Ferienwochen /li liMarktgerechte Entlöhnung und attraktive Vergünstigungen /li liUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /li liGesundheitsangebote, Coaching und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits /li liKostenlose Digital-Abonnements und vergünstigte Print-Angebote /li /ul /p #J-18808-Ljbffr