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Platform engineer c5i

Bern
RUAG AG
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 Mai
Beschreibung

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

80-100

Bern


Das kannst du bewegen

* Design, implement, and maintain a stable, secure, and resilient platform for hosting cyber training applications
* Develop scripts for software applications, components, modules, and interfaces
* Ensure the required development, testing, and production systems are in place, including the necessary networking for software applications
* Monitor platform performance, reliability, and security, addressing potential bottlenecks and ensuring SLA compliance
* Collaborate with DevOps and System Engineering teams to align infrastructure with application requirements and implement CI/CD pipelines
* Maintain system documentation to ensure all architecture, processes, and configurations are clear and accessible


Das bringst du mit

* Degree in Computer Science or a vocational qualification as an IT specialist, or relevant work experience in platform or application development
* Strong knowledge of virtualization and containerization technologies as Proxmox, VMware, KVM, Docker, Kubernetes
* Enthusiasm for automation, with hands-on experience using tools such as Ansible and/or Terraform
* Proficiency in scripting and programming languages (Python, Go, Bash) for infrastructure automation
* Experience with hyper-converged systems and storage solutions such as Minio is a plus
* Self-motivated, proactive, and detail-oriented approach to work
* Excellent English language skills are required; proficiency in German is a plus

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.


Über den Bereich

The C5I Business Area of RUAG supports the Swiss Army in the implementation of ICT projects, with a specific focus on the Cyber Command. In this context, we have the opportunity to contribute to highly secure and sovereign IT systems. Over the past six years, we have grown from zero to 170 employees (Business Area C5I), offering a dynamic environment with a startup character. This is a unique opportunity to be at the forefront of the Swiss Army's digital transformation. If you want to contribute to the security policy landscape, you've come to the right place. We work in an agile manner and consistently follow the DevSecOps model. With the C5I Campus, we have created an innovation space and offer highly attractive workplaces. For technical inquiries, Benoît Perroud, Head of Weisshorn C5I, is happy to assist you: Phone: +41 79 711 62 39| Email: E-Mail schreiben. For questions regarding the recruitment process, feel free to contact us at E-Mail schreiben


Deine Vorteile


Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.


Flexibles Arbeiten


Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.


Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.


Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.


Deine Ansprechperson

Daniel Da Silva Nogueira

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 10

#J-18808-Ljbffr

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