PpbWillkommen bei Certas - der Schweizer Marktführerin für professionelles Alarmmanagement. /b Als Tochterunternehmen der Siemens Schweiz AG und der Securitas Gruppe setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualität und absolute Verlässlichkeit. Tag für Tag gehen wir den entscheidenden Schritt voraus, damit sich Menschen in ihrem Zuhause, in ihrer Freizeit und bei der Arbeit sicher fühlen können. In unseren zertifizierten Alarmzentralen in Zürich, Lausanne und Lugano sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall alles reibungslos funktioniert - für Privathaushalte, Unternehmen und die öffentliche Hand. /p pIn dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das HR von Certas, gestaltest dessen strategische Weiterentwicklung aktiv mit und verstärkst unser Team als /p h3Leiter:in HR 100% /h3 h3DEINE MISSION BEI UNS /h3 ul liDu führst unser HR-Team über zwei Standorte hinweg und entwickelst es weiter (5 Mitarbeitende) /li liDu stellst schweizweit ein professionelles und gesetzeskonformes Personalmanagement sicher (inkl. Lohnbuchhaltung) /li liDu entwickelst unsere HR-Strategie und -Politik weiter und setzt diese wirksam um /li liDu bist Sparringpartner:in der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen HR-Themen /li liDu steuerst das HR-Controlling und verantwortest Kennzahlen, Reporting und Budgetprozesse /li liDu leitest HR-Projekte und bringst diese gemeinsam mit internen und externen Partnern erfolgreich voran /li liDu entwickelst unsere HR-Prozesse, Systeme und Führungsinstrumente gezielt weiter /li liDu treibst zentrale HR-Themen wie Talentmanagement und Nachfolgeplanung aktiv voran /li liDu verantwortest HR-Marketing und HR-Kommunikation /li liDu stellst die Zusammenarbeit mit der HR-Funktion der Gruppe sicher /li /ul h3WAS DU MITBRINGST /h3 ul liDu verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter:in, Master oder vergleichbar) und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit /li liDu verfügst über fließende Deutsch- und Französischkenntnisse, zwingend auf muttersprachlichem Niveau in einer der beiden Sprachen und einem C1-Niveau in der anderen /li liDu verfügst über sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie fundierte Kenntnisse in Lohnprozessen und Sozialversicherungen /li liDu führst Teams klar, situativ und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter /li liDu denkst strategisch, handelst unternehmerisch und setzt Themen pragmatisch und wirkungsvoll um /li liDu bist eine kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit und bewegst dich sicher auf allen Ebenen /li liDu arbeitest strukturiert, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und setzt klare Prioritäten /li liDu bist versiert im Umgang mit HR-Kennzahlen, MS Office und ERP-Systemen (Abacus, PEP) /li liErfahrung in Organisations- und Personalentwicklung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich /li /ul h3WAS WIR BIETEN /h3 ul liVerantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des HR und des Unternehmens /li liVielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum /li liSinnstiftende Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld /li liAttraktive Anstellungsbedingungen (Link) und Benefits /li liZentrale Standorte in Zürich und Lausanne mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr /li /ul h3Bist du die gesuchte Person? /h3 pDann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular auf /p pFür Fragen steht Dir Susanne Zoccoletti-Kempter, HR Business Partnerin, gerne zur Verfügung: /p p? E-Mail schreiben ? /p h3An alle Personalvermittler: /h3 pBitte beachten Sie die AGB und Datenschutzerklärung der Securitas Gruppe. Certas akzeptiert für diese Vakanz keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Agenturen. /p pCertas AG, Schweizerische Alarm- und Einsatzzentrale /p pKalkbreitestrasse 51, Postfach, CH-8021 Zürich /p pSusanne Zoccoletti-Kempter /p /p #J-18808-Ljbffr