ASTRELYA est une société de conseil en IT basée à Paris et à Genève. Créée en 2018, aujourd'hui plus de 220 collaborateurs, accompagnent nos clients dans l'accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Fonctionnel Junior.
Mission
Dans le cadre de la stratégie de test définie au sein du train, le/la Testeur(se) Fonctionnel(le) Junior contribue à la spécification, à la préparation, à l'exécution et à la documentation des tests.
Il/elle veille à la conformité des livrables avec les normes qualité, les processus internes et les exigences réglementaires du secteur.
Responsabilités principales
1. Analyse et préparation des tests
Analyser des systèmes utilisateurs simples sous l'angle de la testabilité
Évaluer la testabilité des solutions proposées
Participer à l'analyse des risques produits
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de test
Participer à la création de la matrice de couverture des tests
Élaborer des concepts et modèles de test simples
Déterminer et définir des cas de test simples, y compris automatisés
Fournir et préparer les données de test nécessaires
2. Mise en œuvre et exécution
Construire des environnements de test simples
Implémenter des outils de test simples
Participer à l'analyse et au choix des outils de test
Exécuter les cas de test définis
Documenter les résultats de test conformément aux standards établis
3. Suivi qualité et amélioration
Participer à l'analyse des anomalies et des erreurs de test
Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques post-tests
Accompagner la correction des anomalies simples
Collaborer à la mesure des performances des systèmes testés
Contrôler la qualité des documents et des spécifications
Interactions et coordination
Collaboration étroite avec les développeurs de l'équipe
Collaboration avec les Business Analysts du train
Coordination des activités de test avec les autres Quality Engineers / équipes
Contrôle documentaire et validation des livrables
Profil recherché
Expérience
2 à 4 ans d'expérience
Compétences et aptitudes
Profil à dominante métier, proche d'un Business Analyst
Bonne compréhension du fonctionnement du secteur de l'assurance
Intérêt pour la qualité et l'analyse fonctionnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s'affirmer et à communiquer clairement
Rigueur, organisation et motivation
Langues
Français courant
Anglais professionnel
Allemand apprécié (facultatif)