Implenia Schweiz AG sucht einen erfahrenen HR-Business-Partner/in für eine Vertretung während eines Mutterschaftsurlaubs von 6 bis 12 Monaten, beginnend im August 2026. Die Rolle erfordert eine tiefgehende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie die Verantwortung für die Einhaltung von HR-Governance.
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Corporate Functions, und stilsichere Deutschkenntnisse. Zusätzlich bietet das Unternehmen ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und modernen Technologien.
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