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Lagermitarbeiter : in bereitstellung

Bern
Coop
Lagermitarbeiter
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Wir verbinden die Schweiz – bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.


Lagermitarbeiter : in Bereitstellung

Bern | 60 - 100 % | unbefristet

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung: Logistik / Transport


Wichtige Info

Mögliche Einsatztage sind von So-Fr, 20:00 / 22:30 Uhr bis 04:12 / 06:42 Uhr.


Arbeitsort

Riedbachstrasse 161


Aufgaben

1. Mit dem Lagerverwaltungssystem sorgst du dafür, dass alle Waren korrekt erfasst werden.
2. Du bedienst die automatische Kommissionieranlage, um die Waren einzulagern.
3. Zeitgerechte Auslagerung und Übergabe an die weiterführende Abteilung – da übernimmst du gerne die Verantwortung.
4. Alles korrekt? Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.


Anforderungen

1. Du hast bereits Erfahrung im Logistikbereich? Damit kannst du bei uns punkten.
2. Deutsch in Wort und Schrift hast du im Griff.
3. Körperlich bist du topfit.
4. Schichtarbeit? Kein Problem für dich.
5. Du bist mobil und flexibel. Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle.


Was wir bieten

Vergünstigungen auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf Versicherungsleistungen, in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card-Vergünstigungen, Mobility CarSharing, Personalrabatt für Partner (im gleichen Haushalt lebend), GA-Abonnement-Vergünstigungen, Kultur- und Freizeitangebote.


Anstellungsbedingungen

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop bezahlt, attraktive Bedingungen und Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible Regelungen für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahren, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.


Arbeitszeit & Weiterbildung

5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle, über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement, Unterstützung bei Weiterbildungen und Ausbildungsangeboten.


Nachhaltigkeit & Kommunikation

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Aktionen. Interne Mitarbeitenden-App für Kommunikation.


Gesundheit & Sport

Rabatt auf Jahresabonnement bei Update-Fitness, Teilnahme an Firmenläufen, interne Sportangebote.

#J-18808-Ljbffr

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