Ph3Assistant-e-s en soins et santé communautaire à la Psychiatrie de l'âge avancé /h3pLe Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) brecherche plusieurs assistant-e-s en soins et santé communautaire /bà un btaux d'activité entre 80 % et 100 % /b, afin de renforcer ses équipes. La date d'entrée en fonction best prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir. /b /ppVous bsouhaitez intégrer une équipe /b bchaleureuse /b, dynamique et passionnée dans un cadre verdoyant avec plusieurs possibilités de développement ? bAlors continuez à lire ! /b /ppDépartement /ppDP - Dpt de psychiatrie /ppAssistant-e en soins et santé communautaire - /ppLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. /ppLe SUPAA Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) - CHUV est bun service spécialisé qui a pour mission /b de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Au cours de ses six décennies d'existence, ble SUPAA a diversifié ses structures /b et modalités d'interventions dans le but d'améliorer constamment ses prestations cliniques et le maintien d'une continuité optimale des soins, son enseignement et ses recherches. /ppIl a ainsi bdéveloppé des structures ambulatoires /b (des consultations générales de psychiatrie de l'âge avancé, la participation aux consultations de la mémoire, la psychiatrie interventionnelle trans-âge), des consultations de liaison en psychiatrie de l'âge avancé au CHUV, dans les hôpitaux régionaux du Nord et de l'Ouest vaudois et dans les EMS, ainsi que les équipes mobiles. /ppAu sein de notre institution, bles ASSC cultivent la collaboration interprofessionnelle /b et s'investissent dans l'accueil des nouveaux collaborateurs et des nouvelles collaboratrices, dans la formation des apprenti-e-s, ainsi que dans la prise en soins des patients et également dans les projets du service et institutionnels. /ppVos avantages en tant qu'ASSC au CHUV : /pulliA votre arrivée, vous bénéficiez bd'un plan d'intégration progressif et personnalisé /b /liliVous travaillez ben binôme avec un-e infirmier-ère /b, tout en gardant une certaine autonomie dans votre prise en soins /liliNous accompagnons nos ASSC qui souhaitent évoluer dans bleur projet professionnel /b (par exemple : bachelor en soins infirmiers) /liliVous rencontrez bune diversité de pratiques /b au niveau des pathologies, de la patientèle et des parcours de soins. Vous avez ainsi bl'opportunité d'élargir votre expertise /b, et en bacquérant des connaissances /b, et en développant des compétences supplémentaires /liliVous bénéficiez bd'opportunités régulières de formation /b et de développement professionnel pour enrichir vos compétences dans le domaine de la psychiatrie et des soins de la personne âgée /liliLa possibilité de vous investir dans la formation en devenant formateur-trice sur la place de travail (FPT) ou en participant activement à la transmission de vos compétences aux apprenti-e-s /liliNotre management best bienveillant et participatif /b, vous êtes accompagné-e durant votre parcours professionnel /liliVous accompagnez bde manière responsable et autonome /b les patients dont vous avez la charge et suppléez aux incapacités des personnes dépendantes pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienne /liliVous exécutez bles activités qui vous sont déléguées /b par le personnel infirmier diplômé /liliVous dispensez, sur délégation, bdes actes médico-techniques /b dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgence /liliVous effectuez bdes travaux administratifs et logistiques /b inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez /liliVous travaillezb en équipe et respectez les règles de l'institution. /b /liliVous êtesb titulaire d'un certificat fédéral de capacité /b (CFC) bd'assistant-e en soins et santé communautaire /b ou êtes sur le point de l'obtenir /liliVous démontrez bun fort sens des responsabilités /b ainsi qu'une battitude dynamique, motivée et impliquée /b /liliVous bénéficiez idéalement d'une expérience auprès bdes personnes âgées /b ou manifestez un intérêt marqué pour cette population /liliVous possédez bde bonnes capacités rédactionnelles /b /liliVous maîtrisez bles outils informatiques /b usuels nécessaires à l'exercice de votre activité. /li /ulpbDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier: /b /pulliDe prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement). /liliD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités. /liliD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année. /liliD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud. /liliD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger. /liliD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène. /liliD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques). /liliDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière dans chacun des bâtiments hospitaliers, avec des tarifs préférentiels. /li /ulh3Contact et envoi de candidature /h3pContact pour informations sur la fonction :Mme Patricia Xavier Batista, adjointe à la Direction des soins, au. /ppbDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. /b /ppEn cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne .bSi pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne /b, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à, soit par téléphone au. /ppbDans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. /b /ppLe CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. /ppNous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. /p /p #J-18808-Ljbffr