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Sps / gebäudeautomation techniker (m/w) (80-100%)

Kiesen
Job-Room
Techniker
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

26.04.2026 3629 Kiesen Elektrotechnik * Festanstellung Office Lohnband 80'000 - 95'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudeleitsystemen und Automationslösungen. Im Zentrum steht die Arbeit mit einer etablierten und in der Schweiz weit verbreiteten Plattform für die Steuerung, Überwachung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen. Die Tätigkeit umfasst die Parametrierung, Visualisierung, Störungsanalyse sowie die laufende Weiterentwicklung intelligenter Systeme in anspruchsvollen Gebäuden und Infrastrukturen. Wer Freude an vernetzter Technik, praxisnahen Lösungen und nachhaltiger Gebäudebewirtschaftung mitbringt, findet hier ein spannendes Umfeld mit viel Eigenverantwortung. 02 Ihre Aufgabe - Planung und Ausarbeitung moderner Regelungs- und Automationslösungen für kleinere und grössere Anlagen - Selbstständige Leitung von Projekten oder Teilprojekten - Programmierung und Anpassung von SAIA-Steuerungen - Inbetriebnahme von Anlagen sowie technische Unterstützung vor Ort - Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen und Dokumentationen - Mitwirkung bei internen Schulungen sowie Erarbeitung von Schulungsunterlagen - Technische Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Partner - Unterstützung des Verkaufsteams bei technischen Beratungen, Projektlösungen und Angebotskalkulationen 03 Benefits * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Flache Hierarchien * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen * Internationales Tätigkeitsfeld * Kostenlose Parkplätze * Mindestens 5 Wochen Ferien * Strukturiertes und begleitetes Onboarding 04 Ihr Profil - Abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ - Weiterbildung auf Stufe HF in Automation / Elektrotechnik oder Ähnliches - Erfahrung in der Programmierung von SPS - Interesse am Bereich Regelungstechnik und technische Informatik - Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise - Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick - Unternehmerisches Denken 05 Wissenswertes - Ein junges und jung gebliebenes Team mit Stärken im Bereich Programmierung PG5/Fupla und Schaltanlagenbau - Eine Du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an - 5 Wochen Ferien plus Brückentage durch Vorholzeit - Einen Platz in einem aufstrebenden Unternehmen im Wachstum - Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung

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