Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Verantwortlich für die Personaladministration
* Verantwortlich für die Aktualisierung der Rechtssammlung
* Erledigung von projektbezogenen Aufgaben
* Unterstützung in Sach- und Fachgeschäften des Gemeindeschreibers und Geschäftsführers inkl. Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Protokollierung der Gemeinderatssitzungen inkl. Verfassen von Berichten und Beschlüsse
* Bearbeitung von Einbürgerungsgesuchen inkl. Teilnahme an Kommissionssitzungen
* Unterstützung im Bereich Informatik inkl. Optimierung der Geschäftsverwaltung
Sie besitzen folgende Fähigkeiten:
* abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
* Weiterbildung CAS Recht öffentliche Verwaltung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Erfahrung im Bereich HR von Vorteil
* selbständige und speditive Arbeitsweise
* vernetztes Denken
* Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
* gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* gute IT-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
* interessante und vielseitige Arbeit in einem aufgestellten Team
* zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit von Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Stelle geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28. Februar
Für Fragen steht Ihnen Nadine Brun, Abteilungsleiterin Zentrale Dienste, Tel, gerne zur Verfügung. Näheres über unsere Gemeinde erfahren Sie unter .
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